Apresentação
APRESENTAÇÃO DE PAPER
Avaliação do Impacto da Formação na Cultura de Segurança em Laboratórios de Hidrogénio: uma abordagem pré e pós-intervenção no HyLab
A utilização crescente do hidrogénio em atividades de investigação e demonstração exige uma abordagem à segurança que integre, para além das barreiras técnicas, fatores humanos e organizacionais. A cultura de segurança influencia atitudes e comportamentos e constitui um elemento relevante para o desempenho das organizações. Em laboratórios de hidrogénio, onde coexistem diferentes utilizadores, configurações experimentais variáveis e múltiplos perigos, a perceção, comunicação e gestão dos riscos assumem particular importância. Este trabalho apresenta uma estratégia de formação e avaliação destinada a reforçar a cultura de segurança nos laboratórios do HyLab – Green Hydrogen Collaborative Laboratory. A intervenção será dirigida aos colaboradores envolvidos em atividades laboratoriais e experimentais e abordará responsabilidade individual e coletiva, identificação e comunicação de perigos, procedimentos, gestão da mudança, registo de incidentes e quase-acidentes, aprendizagem organizacional e melhoria contínua.
Carina Gamito é licenciada em Biotecnologia pela Universidade de Évora e exerce atualmente funções como Técnica de Laboratório no HyLab – Green Hydrogen Collaborative Laboratory, onde é responsável pela gestão e acompanhamento das atividades laboratoriais. Integra a Unidade de Segurança e Avaliação de Risco do Hylab, participando na identificação e avaliação de riscos, no desenvolvimento e implementação de procedimentos e boas práticas de segurança e na promoção da cultura de segurança em ambiente laboratorial. Desenvolve igualmente atividades de sensibilização e formação interna nas áreas da segurança laboratorial e prevenção de riscos. Possui formação complementar na área da segurança, incluindo o Passaporte de Segurança do ISQ, a formação ELA210 – CHS Hydrogen Laboratory Safety e a formação de Empregador/Trabalhador Designado/Representante do Empregador.