Apresentação
APRESENTAÇÃO DE PAPER
O que a pandemia ensinou à SST? Desafios, práticas e aprendizagens para organizações mais seguras e saudáveis
A pandemia da COVID-19 constituiu um momento crítico para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST), expondo de forma abrupta a necessidade de adaptação das organizações a novos riscos, novas formas de organização do trabalho e novas exigências de proteção dos trabalhadores. A transição para o teletrabalho, a reorganização das equipas, a intensificação da comunicação digital, a gestão da conciliação trabalho-vida pessoal e a necessidade de assegurar condições de trabalho fora do espaço físico da organização tornaram visíveis desafios que permanecem relevantes no período pós-pandémico.
Esta comunicação parte de um conjunto de estudos desenvolvidos pela autora no âmbito de diversos projetos de investigação, no domínio da SST. Integra, em particular, trabalhos realizados durante a pandemia, centrados nas preocupações sobre o que estava a acontecer nas empresas, o que estavam a fazer as áreas de recursos humanos e como os trabalhadores estavam a viver esta experiência. Estes estudos contemplaram diferentes perspetivas, nomeadamente organizações, profissionais de recursos humanos, trabalhadores e trabalhadoras. Esta base é articulada com um projeto recente sobre SST e teletrabalho, desenvolvido através de 22 entrevistas semiestruturadas a diferentes grupos de intervenientes: técnicos de SST, médicos e enfermeiros do trabalho, chefias e trabalhadores em regime remoto ou híbrido.
Professora Auxiliar do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa) e Investigadora do Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
Licenciada, mestre e doutorada em Psicologia do Trabalho e das Organizações pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa e doutorada em Gestão pela Universidade Lusíada. É psicóloga, especialista em Psicologia da Saúde Ocupacional pela Ordem dos Psicólogos Portugueses e Técnica Superior de Segurança no Trabalho. É Professora Auxiliar no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa), onde coordena a Unidade de Missão ISCSP-Wellbeing. É investigadora integrada do Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP) e membro da Direção da Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG). A sua atividade de investigação centra-se na gestão estratégica de recursos humanos, na segurança e saúde no trabalho e na psicologia da saúde ocupacional.